おはようございます☀😃
不動産系サラリーマンをしながら行政書士登録も受けた仕事人間の近藤です！
本日は〝人生の後半の生き方〟について考えさせられるニュース記事を読んで、感じた事を書かせて頂こうと思います。
以下ーー内は、2021年11月11日（木）付、Yahoo!ニュースの記事より引用させて頂きました。
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年収大幅ダウン！ 従業員５００人以上の企業ではすでに約３０％が導入済み！ ジワジワ広がる「役職定年」で、オレたちどうなるの？
今後、定年が７０歳に延長されつつある一方で、役職定年制度を導入する企業が増えている。「肩書」「年収」「モチベーション」をなくしたときにどう働けばいいのか？
〜中略〜
「役職定年になると第一線を退くわけですから、ハッキリ言ってかなり暇になります。そのときに黙々と仕事をしているだけでは時間のムダです。必要最低限の仕事をして、１０年ほどある定年までの時間で、次の働き方を模索する。
見方を変えれば、会社からお金をもらいながら、定年後の準備ができるのです。資格を取ってもいいし、奥さんと一緒に自宅の一部を小さな喫茶店に改装して営業してみるのもいい。起業した友人の手伝いをするのもいい。最近は副業を許可している会社もあるので、ダブルワークをしてみるのもいい。とにかく、定年後に自分が働く準備をする期間だとポジティブに考えれば、気持ちも切り替わると思います」
今後、役職定年を導入する企業はさらに増え、その年齢も下がっていくと予想されている。肩書がなくなり、収入が減ってしまうことがあっても慌てないように、今からしっかり心構えをしておいたほうがよさそうだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/60319f48aa52b71aeecf3fca88790973badf6212?page=1
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僕は、23歳で一般企業に就職し、20歳代後半に結婚して、子供が産まれて、頑張って働いて来ました。
仕事は、なかなか順風満帆とは行かず、何度か転職も経験しました。
社会人になってからずっと、景気がメチャクチャ良いというのを感じた事もなく、インターネットやスマホの急速な普及に代表される様に、働き方の変化も大きく、大変でした。
そして、現在48歳となりました。
この度〝役職定年〟という言葉を初めて知りましたが、企業側からすれば、社会的に定年の延長が求められている一方で、人件費の抑制、また、組織の若返りを図りたいという事など、諸々の事情もあると思いますので、そういう制度を導入する企業が増えていくのも仕方がないのかなぁとも思います。
ただ、これまで苦労しながらサラリーマン生活を送って来て、定年前に役職がなくなったり、収入が減ったりするというのは、辛いというのが本音です。
仕事のモチベーションを失ってしまわない様、このニュース記事でも触れられている様に、資格取得や副業について、本気で考えておく必要があるのでしょうね。
『明日は、我が身』と考えて、自己防衛に努めたいと思います。
それでは、本日はこのくらいにさせて頂きます。
次回も引き続き、当ブログを読んで頂けます様宜しくお願いします🤲
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