おはようございます☀😃
不動産系サラリーマンをしながら行政書士登録も受けた仕事人間の近藤です！
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本日は、住宅業界の人手不足について書かれたニュース記事を読ませて頂き、僕が感じたことについて書かせて頂こうと思います。
以下ーー内は、2023年8月25日（金）付、Yahoo!ニュースより引用させて頂きました。
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「大工が足りない」住宅業界の人手不足深刻 「建設業の2024年問題」も重なり...家を建てたくても、建てる人がいなくなる？
住宅建設業界の人手不足が深刻化している。若者のなり手希望者が減少し、技能者の高齢化が進んでいることが大きな要因だ。
特に大工の不足状況は激しい。2024年度からは残業規制が強化されることもあり、このままでは家を建てたくても、建てる人がいないという厳しい状況に陥る可能性がある。
〜中略〜
住宅リフォームの技能者も減少か このままでは、住まい探しに困窮する「住宅難民」も
今の若い世代は新築住宅を購入するより、中古住宅を割安な価格で購入し、リフォームをしてそれぞれのライフスタイルに合った住居を構えるケースも増えている。
だが、業界では、リフォームを手掛けられる技術を持った人材自体も急速に減る可能性が高い、との見方もある。
このままの状況が続けば、住まい探しに困窮する「住宅難民」も発生しかねないというのが現状だ。それぞれの現場での生産性向上に努めるのはもちろんだが、「賃金の引き上げなど魅力ある職場作りをしないといけない。
「若い世代に関心を持ってもらう取り組みが早急に必要だ」（業界関係者）との声が高まっている。（ジャーナリスト 白井俊郎）
https://article.yahoo.co.jp/detail/d30f4add811d2140e6ce858f94a0d120598b7548
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大工さんは新築したり、リフォームをする技術を持った専門の職人ですが、最近では人手不足が顕著です。
大工さんが足りなくなる理由はいくつかの要因が絡んでいます。
まず、近年の高齢化が影響しています。多くの経験豊富な大工さんが退職し、後継者が不足しているため、技術やノウハウの伝承が難しくなっています。
また、若い世代が大工の職業に興味を持たないことも大きな要因です。
建設業界以外でのキャリア選択肢が増え、体力を要する仕事という側面も影響しています。
さらに、大工の仕事は専門的な技術や訓練が必要であり、即戦力としては簡単には育成できないという点も挙げられます。
技能を習得するには時間と労力がかかりますが、その間に需要が高まっていることもあり、需要と供給のギャップが広がる原因となっています。
また、建設業界全体の景況や経済状況も大工さんの需要に影響します。
景気が良いときに建設プロジェクトが増え、大工さんの需要も高まりますが、景気が悪化すると、大工さんの仕事が減ることもあります。
解決策としては、若い世代への職業の魅力や可能性を広める取り組みが必要です。
また、技術の伝承を支援する制度やプログラムを充実させることで、経験豊富な大工さんから若手へのスキルの継承を図ることも必要です。
さらに、労働環境や待遇の改善も大工さんの確保につながるのではないでしょうか。
要するに、大工さん不足の背後には高齢化や職業選択の多様化、技術の専門性など複数の要因が絡んでおり、これらの要因を総合的に対策することが解決への道につながると思います。
それでは、本日はこのくらいにさせて頂きます。
次回も引き続き、当ブログを読んで頂けます様宜しくお願いします🤲
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