おはようございます☀😃
不動産系サラリーマンをしながら行政書士登録も受けた仕事人間の近藤です。
本日は、「マイナビ 2025年卒大学生就職意識調査」の結果発表について書かれたニュース記事を読ませて頂き、僕が感じたことについて書かせていただきます。
以下ーー内は、2024年4月17日（水）付、 Yahoo!ニュース より引用させて頂きました。
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就活生の大手企業志向、2年ぶりに半数越え 物価高や賃上げといった経済的な動向が影響か
求人・採用活動に関するコンサルティングを行うマイナビ（東京都千代田区）は、約4万人の学生を対象に行った「マイナビ 2025年卒大学生就職意識調査」の結果を発表した。大手企業志向は前年比4.8ポイント増の53.7％となり、2年ぶりに半数を超えたことが分かった。
内訳は、「絶対に大手企業がよい」と答えた人が9.8％、「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」が43.9％だった。マイナビは、「物価高や賃上げといった経済的な動向が影響している」とコメントしている。
また、最多だったのは「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」であったことから、学生の志望職種（やりたい仕事）への意識の高まりもうかがえた。
就職観について調査
就職観についてあてはまると思うもので最も多かったのは、前年と同じく「楽しく働きたい」で38.9％だった。次いで、「個人の生活と仕事を両立させたい」が前年と比べ1.7ポイント増加し24.5％となった。働きやすい環境を希望したり、学生のワークライフバランス志向を反映しているようだ。
企業選択のポイントは？
企業選択時のポイントを聞いた。最も多かったのは6年連続で「安定している会社」となり、割合は49.9％（前年比1.1ポイント増）と半数に迫った。「給料の良い会社」も3年連続で増加し、前年比2.2ポイント増の23.6％となった。これらは、「物価高に伴う経済的な不安や、初任給引き上げ、賃上げといった企業動向の影響が考えられる」とマイナビは考察している。
〜以下略〜
https://news.yahoo.co.jp/articles/fa49f06f8b1ba5863e5df38514e98e1cae417abe
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中小企業の人材確保が難しい時代になっていますね。少子化で、学生の数が減っていることも原因だと思いますが、大手企業の様に一気に初任給を上げたり、大幅なベースアップを行うことが難しい会社も多いですから…
僕は、出来れば公務員になるのが一番堅いかなぁと思いますが、どうなんでしょうか。
もう一つ、会社員にならずに、個人事業主として働くという方法もありますね。
自営の場合、何か資格取得など必要かも分かりませんし、必ずしも大きく稼ぐことができるかどうかは分かりませんが、会社員の様に会社の独自ルールに縛られることなく、自分で計画を立てて、自分自身で働き方を決められるのも魅力的だと思います。
僕が就職した時は就職氷河期でしたので、とにかく競争が激しくて、悲壮感が漂っている学生も多かったと思います。
現在は、ある程度選択肢も多く、自分の将来をじっくり考える余裕も少しはあるのではないでしょうか。いずれにしましても、就職活動は大変ですが、頑張って頂きたいものです。
それでは、本日はこのくらいにさせて頂きます。
次回も引き続き、当ブログを読んで頂けます様宜しくお願いいたします🤲
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